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        • 職位描述

          職責:
          1、負責員工培訓需求調查分析,并結合企業的實際情況擬定培
          訓計劃并組織實施
          2、負責內部培訓課程的開發與講授,并考察培訓效果
          3、負責新員工的入職培訓教材的更新,培訓課程授課及培訓考
          核、成績公布和記錄管理
          4、負責對崗位培訓的管理及跟進工作
          5、負責對培訓相關的內外部資源進行有效管理、引進和利用
          6、完成領導安排的其他工作任務
          任職要求:
          1、大專及以上學歷,人力資源、企業管理相關專業優先考慮
          2、兩年以上相關行業工作經驗優先考慮
          3、熟練使用辦公軟件,有一定的溝通協調與問題處理能力,良
          好的人際關系能力以及團隊合作精神,較好的文字功底
          周日休息!
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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