&

私人司機(jī) 急 4.8-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4439元/月

年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃...

金色搖籃賢德幼兒園

更新: 2025-04-29 瀏覽: 1428 人

立即開聊

投遞簡歷

金色搖籃賢德幼兒園

證

13小時前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

幼師（包吃住/社保）急生活老師（保育員）急體育老師急主班老師急

不限

私人司機(jī) 急主班教師（社保/包吃住）急

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：33歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1、擁有與車型相應(yīng)的駕駛執(zhí)照；
2、擁有多年駕齡和豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉并嚴(yán)格遵守交通法規(guī)；
4、能夠恰當(dāng)?shù)靥幚眈{駛過程可能出現(xiàn)的問題；
5、責(zé)任心強(qiáng)，開車謹(jǐn)慎。

性別及年齡要求：男，-
崗位職責(zé)：
1、駕駛私家車，接送總經(jīng)理到達(dá)特定的目的地；聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。
2、正確處理駕駛過程中可能出現(xiàn)的各種問題和緊急情況。
上班時間：早上9點(diǎn)到晚上7點(diǎn)（偶爾需要加班
）
要求：C1駕駛證，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具體薪資工作內(nèi)容面談
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周園長
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市榕城區(qū)進(jìn)賢門大道以北金龍花園西側(cè) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計(jì)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

私人司機(jī) 急 4.8-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4439元/月

年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃...

金色搖籃賢德幼兒園

更新: 2025-04-29 瀏覽: 1428 人

13小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

私人司機(jī) 急 4.8-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 4439元/月 年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃... 金色搖籃賢德幼兒園 更新: 2025-04-29 瀏覽: 1428 人

13小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

私人司機(jī) 急 4.8-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4439元/月

年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃...

金色搖籃賢德幼兒園

更新: 2025-04-29 瀏覽: 1428 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>