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              • 單位性質: 外資企業
              • 所屬行業:批發/零售
              • 注冊資金:500萬-1000萬
              • 員工人數:500—1000人
              • 成立日期:2007年9月27日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                工作內容:
                1、協助課長管理本課員工、導購;
                2、負責商品管理、報表管理;
                3、線上商品庫存維護及跟蹤。
                發展方向:
                經過各崗位理論及輪崗實踐,培養成為門店生鮮、快消、百貨、新零售等部門理級管理人才,**終成長為門店店總經理
                要求:
                1.學歷、專業
                2021屆、2022屆大專/本科畢業生或畢業3年內往屆生、專業不限
                2.實踐經驗
                有較為豐富的跨省學習經驗,有暑假實踐/服務類/零售臨時工經驗
                3.具備能力
                良好的溝通協調、執行力、抗壓能力、學習能力強,條理清晰、思維敏捷、責任心強,有管理能力/潛質
                4.性格及選擇
                性格開朗,愿意接受新事物、喜愛零售行業、愿意接受區域內工作調動
                5.福利待遇
                年度享有13薪(年終獎金)、購買社保及住房公積金、帶薪假期
                按照國家規定享受帶薪年假、婚假、病假、孕檢假、陪產假等
                大專生薪資范圍:4000(13薪)+500培訓補貼
                本科生薪資范圍:4000(13薪)+1000培訓補貼

                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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