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        • 單位性質: 外資企業
        • 所屬行業:批發/零售
        • 注冊資金:500萬-1000萬
        • 員工人數:500—1000人
        • 成立日期:2007年9月27日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          工作內容:
          1、協助課長管理本課員工、導購;
          2、負責商品管理、報表管理;
          3、線上商品庫存維護及跟蹤。
          發展方向:
          經過各崗位理論及輪崗實踐,培養成為門店生鮮、快消、百貨、新零售等部門理級管理人才,**終成長為門店店總經理
          要求:
          1.學歷、專業
          2021屆、2022屆大專/本科畢業生或畢業3年內往屆生、專業不限
          2.實踐經驗
          有較為豐富的跨省學習經驗,有暑假實踐/服務類/零售臨時工經驗
          3.具備能力
          良好的溝通協調、執行力、抗壓能力、學習能力強,條理清晰、思維敏捷、責任心強,有管理能力/潛質
          4.性格及選擇
          性格開朗,愿意接受新事物、喜愛零售行業、愿意接受區域內工作調動
          5.福利待遇
          年度享有13薪(年終獎金)、購買社保及住房公積金、帶薪假期
          按照國家規定享受帶薪年假、婚假、病假、孕檢假、陪產假等
          大專生薪資范圍:4000(13薪)+500培訓補貼
          本科生薪資范圍:4000(13薪)+1000培訓補貼

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