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        • 基本信息

        • 職位描述

          職位描述
          1、執行公司存貨管理制度與流程,完善物控管理體系,建立物控管理規范和標準;
          2、進行庫存物料分析及改善,提高物料周轉率;
          3、制定緊急材料采購控制方法,減少采購的隨意性;
          4、與供應商保持良好的合作關系,并與供應商就價格、交貨期、數量等問題進行溝通;
          5、每年對供方進行一次評審,根據其貨物價格、付款方式、交貨時間及售后服務等方面,結合其它相關部門對供應商進行全面評審,并制訂合格供方名錄,對不合格供應商提出處理方案;
          6、根據預算,制定適當的采購策略,降低采購成本,保證企業經濟效益指標順利完成;
          7、針對銷售訂單或生產進行物料使用狀況統計和分析,為成本控制提高支持依據;
          8、負責部門隊伍建設,對下屬人員進行培訓、調配、考核;
          9、協調與車間、采購、計劃等相關部門工作,保證工作順利進行;
          10、負責采購/PMC/倉庫的統籌管理。
          任職要求
          1、大專以上學歷,有制造型企業物控管理2年以上實戰工作經驗;
          2、精通物控管理,熟悉ERP系統;
          3、清晰的工作思路,迅速反應與處理各項執行異常的能力;
          4、良好的敬業精神、責任心強、工作抗壓能力強。
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