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              生產拉線的組長 5-7K元/月 有料
              該崗位平均薪資 6154元/月

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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責
                1、?貫徹執行公司的各項規章制度,服從上級的工作安排,全面負責所在班組的工作。?2、?負責召開所在班組的工作會議,布置本班組的每日生產任務并對加工產品的技術要求和
                質量要求進行宣導并進行監督檢查。?
                3、?全面掌握崗位操作技能及生產工藝參數,進行操作示范和實地解決生產、工藝、技術和質量問題,防止不合格品的發生。?
                4、?掌握本班組工作人員的思想動態,做好思想工作。充分調動本班組對工作的積極性,合理化組織協調安排操作員的日常生產工作。?
                5、?做好現場管理工作,及時高效的解決生產中出現的各種問題。?
                6、?嚴格控制產品質量,生產線上發生的問題要及時解決,不能解決時要及時反饋給上級領

                7、?負責生產過程中的增產節支工作,合理控制成本,對生產所用原輔材料進行合理利用。?8、?準時完成下達給各組的生產訂單,并保質保量的完成任務。?
                9、?管理、檢查本組人員工作,嚴格執行勞動紀律并負責對本組員工的技能培訓。?10、嚴格要求自己,并督促本組員工遵守操作規程,嚴防安全事故的發生。?11、經常檢查設備運行是否正常,發現異常情況及時解決、?
                12、每天負責組織安排所在班組生產區域的環境衛生打掃和機器設備的維護保養工作。?13、認證負責填寫所在班組的生產日報表,做好各崗位人員的工作記錄。?14、工作中注意總結經驗,發現問題及時提出合理化建議。?15、檢查班組生產是否達到質量技術標準及材料消耗標準。?16、樹立全局觀念,主動協調關系,做好橫向關系。?
                17、對上下工序和原材料的不合格品有拒絕接受的權利。?
                18、了解產品的生產工藝流程,本崗位產品及實用材料的質量要求,能獨立操作班組內的各種設備并能排除簡單故障。
                任職要求
                在生產班組管理崗位做過3-5年工作經驗,年齡25-45歲,****不限、有班組管理能力,思維創新,責任心強。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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