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        該崗位平均薪資 4908元/月

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責
          1、負責人事基礎管理、人事系統數據更新維護、勞動合同簽訂及勞動爭議處理;
          2、負責公司日常考勤管理、請/銷假作業,輸出月度考勤統計表報批后,以核算工資;
          3、負責一線員工的招聘作業,安排各工序新員工入廠;
          4、負責公司所有人員的入職手續辦理、廠牌更換等入職相關的基礎工作;
          5、負責上級領導臨時交辦的其它工作事項。
          任職要求
          1、大專以上學歷,專業不限;
          2、1年以上人事行政文秘工作經驗,熟練操作WORD、EXCEl、PPT等基本的辦公軟件;
          3、較強的責任心,做事細心、耐心,對數據敏感;
          4、性格開朗,具備一定的組織協調能力;
          5、團隊意識強,服從工作安排。
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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