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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責
          1. 人力資源招聘需求分析與確定
          2.招聘具體實施工作(包括渠道選擇、職位發布、簡歷篩選與收集、通知面試、背景調查、安排入職等);
          3. 負責公司各部門人力配置標準和人力編制預算
          4. 制定年、月、周的招聘計劃、招聘任務實施展開和目標達成管理;
          5. 完成上級臨時交待各項工作任務
          任職要求
          1. 具備2年以上招聘專員工作經驗;****不限
          2. 有校招渠道開發經驗,并能熟悉宣講會操作流程;
          3. 具備優xiu的招聘觀念以及招聘渠道開發能力;
          4. 電腦辦公軟件操作熟悉
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