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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責
          1.監督店鋪的運營規范,包括店鋪的業務管理、人員管理、資訊管理、商品管理、促銷管理、VIP顧客管理、形象管理等,以保證全面運作管理標準化
          2.參加制定終端店鋪管理手冊和服務規范手冊,以及商品陳列手冊,并引以監督執行;
          3.?對店員工作是否按照工作要求、工作程序規范、推銷技巧、服務規范等進行檢查和評估,以便統一店員工作行為加強管理
          4.對店鋪零售問題進行檢查,并與店長溝通,提供具體的方法引以改進
          任職要求
          1.具有一定的組織協調能力和培訓能力,專業知識強,執行力強
          2.具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與商場管理人員溝通
          3.表達流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責任心強,承受較大的工作壓力
          4.關注市場動態,了解多方面的信息,了解商業圈,能協助店鋪的拓展
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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