<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              **行政人事助理/專員 4-6K元/月 有料
              該崗位平均薪資 4925元/月

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責
                1.應聘人員的預約,接待及面試;
                2.負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;?
                3.員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;?
                4.公司內部員工檔案的建立與管理;?
                5.負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;?
                6.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;?
                7.負責部門一些日常行政事務,如各類蓋章申請的管理等,并配合上級做好行政人事方面的工作;?
                8.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;?
                9.協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;?
                10.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;?
                11.負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;?
                12.負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
                13.負責跟進各部門培訓計劃執行情況,培訓效果評估,員工培訓檔案建立、存檔等工作;
                14.其他突發事件的處理。
                任職要求
                1、具備辦公室文職類工作經驗,熟悉操作各種辦公軟件,有行政人事工作經驗、檔案管理經驗優先; 
                2、熟悉行政管理、人力資源管理知識; 
                3、對文件、文檔規范化管理有較豐富的經驗; 
                4、熟練掌握勞動法及各地方的人力資源相關法規、政策。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>