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        • 單位性質(zhì): 0
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、負責(zé)人員招聘工作,薪資談判;
          2、負責(zé)績效溝通及培訓(xùn)工作; .
          3、各部]的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
          4、負責(zé)制定和完善公司各項規(guī)章制度;
          5、負責(zé)驗廠,要有驗廠經(jīng)驗。
          任職資格:
          1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
          2、熟悉國家勞動法規(guī)、行政管理;
          3、文字表達、溝通能力強;
          4、駕駛證,可以接受外勤;

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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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