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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責
          人事職責: 
          1、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;
          2、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 
          3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
          行政職責:
          1、辦理保險,并制作每月相關報表,于次月按時交給財務;
          2、 負責考勤、員工休假的管理,每月上交財務全體員工的出勤表;
          3、 協助上級領導開展各種員工活動等; 
          5、 接受并積極參加公司組織的各項培訓, 加強自身專業及相關輔助技術的學習; 
          6、 維持良好的工作環境,保持良好的心態工作; 
          7、 遵守公司的各項管理制度; 
          8、 與其他部門有關工作配合良好;
          9、積極主動完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1、熟練使用word、Excel office Powerpoint辦公自動化軟件,能夠操作傳真機,打印
          機,復印機。
          2、形象氣質佳,普通話標準普,性格開朗,溝通能力較強。
          3、工作積極主動、細心,能吃苦耐勞 ,講究效率,有強烈的責任感。
          4、工作主動性高,協調能力較強,有團隊精神。
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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