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          會員等級

        • 單位性質: 民營企業
        • 員工人數:50—100人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、各項用品供應商的尋找,資料收集及開發工作;
          2、對新供應商品質體制系狀況的評估及認證,以保證供應商的優良性;
          3、與供應商比價、議價談判工作;
          4、對舊供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作,以確定原供應商的穩定供貨能力;
          5、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本;
          6、采購計劃編排,物料之訂購及交期控制;
          7、與供應商以及其他部門的溝通協調檢舉;
          8、主持采購部門各項工作,提出公司物資采購計劃;
          9、審核年度各部門的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容,監督和參與產品業務洽談;
          10、監督采購員的訂貨工作,確保有充足的庫存,同時保證商品的周轉;
          崗位要求:
          1、熟悉采購物業的名稱、種類等相關標準,進行正確保質的采購;
          2、采購人員必須具備良好的表達和溝通能力,能夠正確清晰表達出采購物料的各種條件;
          3、具有良好的談判技巧及熟悉物流知識;
          4、熟悉商品質量法和商標法,能夠在發生問題的時候維護公司利益;
          5、嚴禁采購人員以權謀私,如發現吃回扣現象將進行相關的賠償和解除合同,嚴重者將走法律程序。
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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