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              • 1周前

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              • 11年

                會員等級

              • 單位性質: 私營企業
              • 所屬行業:工程/制造/機械,生產/制造業
              • 注冊資金:100萬以下
              • 員工人數:50人以下
              • 成立日期:1999年1月1日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責
                工作職責: 
                1、 負責人力資源的日常管理工作,包括員工招聘、入職離職管理、員工檔案管理、合同管理、勞動風險規避; 
                2、 負責統計每月考勤、績效、飯堂食宿管理、違紀明細等行政后勤工作; 
                3、 協助制定績效、晉升、薪酬三位一體的方案; 
                4、 熟悉人力資源六大版塊,能協調各部門之間的關系; 
                5、 具有較強的執行力、高度責任心 
                6、 人力資源、行政管理專業畢業;其他福利:有保險和社保,提供食宿,公司提供各種學習培訓的機會,晉升空間大。 

                我們的生涯規劃是: 
                實習員工——員工(專員)——組長/班長——主管——經理——**經理——總監——副總 

                加入我們的團隊,月薪過萬不是夢!
                任職要求
                年齡要求: 20-26 
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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