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              應屆畢業生/管培生 4-6K元/月 有料
              該崗位平均薪資 3786元/月
              年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優質企業環境優雅全勤獎包吃包住宿下午茶...

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              • 基本信息

              • 職位描述

                一、企業簡介
                【品牌介紹】
                    廣東新元素玩具有限公司成立于2002年,是一家以玩具產品為業務發展核心,集工貿于一體,可實現產銷一條龍服務的玩具公司,F擁有“NTOYS”自主品牌,品牌下設多個系列,如逗智、Belinda、C-girl、挺逗、女媧造娃、N等。
                    產品研發注重原創與質量,堅持為兒童提供開展想象力和增長智慧的產品,旨在喚醒孩子的好奇心,激發其創造力。
                【地理位置及規!
                    新元素位于廣東省汕頭市澄海區玉亭路新元素大廈,是澄海區規模上企業,實力雄厚,擁有自建、自用的15層樓高的現代化辦公大廈及停車場,明亮舒適,領跑當地辦公環境

                二、 加入我們,公司免費為您提供崗前培訓,為您制定培訓計劃表,使您在短期內能力得到快速提升,培訓內容主要分為兩個部分
                1、認知類培訓:通過培訓,幫助您對公司情況建立全面認知,培訓內容包含但不限于公司企業文化、公司規章制度、公司組織架構及人員介紹等;
                2、職業素養培訓:
                (1)基礎素養培訓:通過培訓,幫助您塑造良好的職業習慣,提高工作質量與效率,培訓內容包含但不限于結構性思維、商務寫作、商務表達、商務傾聽、項目管理;
                (2)管理素養培訓:通過培訓,幫助您提升計劃、組織、協調和控制的能力;
                (3)專業素養培訓:通過部門工作流程的學習與實操,培養您的工作技能。

                三、加入我們,您的職業發展路徑如下
                1、職級發展:
                (1)管理方向:助理-專員-主管-經理-總監
                (2)技術方向:助理-專員-技術主管-技術經理-專家
                2、可學習的部門及工作內容:
                樣品部(掌握玩具樣品概況:類別、包裝、材質等)-跟單部(掌握訂單跟進生產流程)-采購部(掌握議價流程)-業務部(掌握開發客戶、簽單流程)-市場部(掌握品牌建立流程)。

                四、任職要求
                1、是本科及以上學歷應,專業不限,畢業未超2年;
                2、認同新元素企業文化,喜歡玩具行業;
                3、有責任心與使命感、擅長溝通、有創新與學習力、。

                五、發展與福利
                    新元素關注每一位員工的職業發展,鼓勵員工創新與學習,并為員工提供以下成長平臺及福利:
                    (1)發展機會:擁有員工晉升通道機制,為每位員工提供清晰的職業晉升機會;
                    擁有師帶徒的機制,上級會幫助每位員工打造能力,為員工提供定制化內訓和外訓的機會 ,讓職級晉升與工資提升變得簡單;
                    (2)社會保險:購買五險(養老、醫療、生育、失業、工傷);
                    (3)飲食與住宿:公司自有餐廳且是澄海當地一等餐廳,由專業廚師烹飪,提供免費自助用餐(午餐及晚餐);免費提供住宿;
                    (4)帶薪休假:節日假休、產假(陪產假)、婚假、喪假以及帶薪年假;
                    (5)節日福利:重大節日或特定節日時公司將發放禮品或紅包;
                    (6)免費零食:免費提供零食、茶水及專業的意式咖啡;
                    (7)A級寫字樓:擁有自建、自用的15層樓高的現代化辦公大廈及停車場,規模雄偉,明亮舒適,領跑當地辦公環境,讓員工充滿自信;
                    (8)員工活動中心:免費為員工提供活動中心,包含健身房、瑜伽房、乒乓球、臺球、電子游戲機及專業設備的KTV室;
                    (9)企業書院:公司頂樓設有企業書院,不定期舉辦企業文化與創新文化學習,提高員工解決工作/生活問題的能力。
                六、企業文化
                【使命】
                    (1)對消費者: 用玩具愉悅人們的心靈。
                    (2)對員工: 提供物質與精神雙豐收的工作平臺。
                    (3)對合作伙伴:誠信合作,互利共贏。
                    (4)對股東: 為股東提供中長期的高效投資回報。
                    (5)對社會: 成為中國玩具行業的標桿,帶領行業升級。
                【核心價值觀】
                    團隊協作、合作互信、傳承分享、紀律嚴明
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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