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        二手房產銷售店長 面議
        社會保險每周雙休年終獎...

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          會員等級

        • 單位性質: 民營企業(yè)
        • 注冊資金:
        • 員工人數:1—49人
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:1.負責制定分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標。
          2.負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓,幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標。
          3.負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
          4.督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網絡資源
          5.每周與業(yè)績不理想的員工座談,分析原因,與置業(yè)顧問進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力。
          6.對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析,熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,匯報門店當天的業(yè)務及運營情況。
          7.負責維護客戶關系,成交件的過程跟進、風險把控和和糾紛處理,
          8.組織召開門店例會等工作,帶領團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動,
          9.堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。
          任職要求:
          1.具有二手房行業(yè)管理經驗1年以上。
          2.具備一定的管理能力。
          3.有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力,
          4.有非常強的抗壓能力和自我調節(jié)能力
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