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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位要求:
                 1.管理客戶的獵頭及招聘項目,包括流程,進度,執行等; 為客戶提供招聘的解決方案;
                2.與客戶保持良好的溝通,深入了解市場動態,尋找和挖掘業務信息; 
                3.帶領團隊,跟進候選人從面試到薪資談判、背景調查、入職及入職跟蹤等服務; 
                4.為客戶提供行業的動態,關于招聘進度的建議,為候選人提供職業發展的幫助和指導; 
                6.開拓新客戶,并進行合同談判。 
                任職資格: 
                1.2年或以上獵頭經驗,或人力資源相關工作經驗;如沒有獵頭行業經驗,則需具備其他行業另外的5年以上工作經驗; 
                2. 有豐富的商業知識,過往經驗良好; 
                3.較強的上進心與抗壓能力,積極面對挑戰和困難;
                4.良好的溝通以及協調能力; 主動性強;
                5.敬業,高度的責任心對獵頭行業有高度的熱忱。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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