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陽(yáng)西縣匯景房地產(chǎn)有限公司

更新: 2020-07-06 瀏覽: 7180 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50—99人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

水電工程師質(zhì)安工程師

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：陽(yáng)江陽(yáng)西縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：1、在主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程施工質(zhì)量和安全管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況以及根據(jù)設(shè)計(jì)對(duì)工程質(zhì)量的要求進(jìn)行檢查；
3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定并落實(shí)項(xiàng)目部承建的工程項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程項(xiàng)目施工全過(guò)程的質(zhì)量管理工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部施工技術(shù)交底的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；
6、負(fù)責(zé)檢查隱蔽工程施工情況；
7、參加項(xiàng)目部組織的工程施工質(zhì)量檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)制定糾正和預(yù)防措施；
8、負(fù)責(zé)對(duì)工程施工所用材料、半成品和技術(shù)設(shè)備的檢查；
9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行工程施工質(zhì)量的自檢、互檢、交接檢工作；
10、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理體系，編制并完善各項(xiàng)安全制度；
11、負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電、施工機(jī)械的使用管理、特種作業(yè)人員的持證上崗、既有線施工的要點(diǎn)和防護(hù)、季節(jié)性的施工方案實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)消防管理，以及施工現(xiàn)場(chǎng)坑、井、溝和各種孔洞、變壓器、出入口、上料口等部位配備警示、提示、禁止指令、標(biāo)志等；
12、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中編制的安全技術(shù)措施進(jìn)行重點(diǎn)檢查；
13、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的安全教育和監(jiān)督檢查；
14、發(fā)生事故，執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案，立即組織搶救和執(zhí)行上報(bào)制度，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，按規(guī)定參加事故調(diào)查；
15、會(huì)同工程監(jiān)理部門參與工程的分項(xiàng)工程驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收工作；
職位要求：1、全日制中專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)；2、中級(jí)工程師及以上職稱，安全相關(guān)職業(yè)資格；3、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有過(guò)建立工程安全、質(zhì)量管理體系的工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，5、熟悉工程監(jiān)理工作，對(duì)工程質(zhì)量通病有相當(dāng)程度的認(rèn)知并有成熟的防范措施；6、熟悉項(xiàng)目售后維修服務(wù)工作
工作時(shí)間：8小時(shí)制
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：陽(yáng)江陽(yáng)西御景灣銷售中心
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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