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        樓面部長 面議 有料
        該崗位平均薪資 4257元/月
        工作餐優(yōu)質企業(yè)

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        • 單位性質: 民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):旅游/酒店
        • 注冊資金:
        • 員工人數(shù):100—499人
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          工資待遇:3500-4800元
          崗位職責:
          1、配合主管做好本部門日常工作,應妥善處理本管區(qū)域的有關事務。不能處理應及時
          上報主管或經(jīng)理。
          2、負責區(qū)域內所有有工程問題的跟進。
          3、提前十五分鐘開班前會,統(tǒng)一著裝,佩戴工牌,化淡妝。
          4、協(xié)助主管召開每日的班前班后會,提醒服務員的各項工作。
          5、協(xié)助主管對所有服務員工作質量的監(jiān)督,掌握員工的業(yè)務情況,負責營業(yè)區(qū)中的各
          項組織工作,保證工作的正常開展和優(yōu)質的服務。
          6、熟悉掌握本部門的各類單據(jù)、報表、項目、價格、功能協(xié)調區(qū)域之間的工作正常運
          轉。
          7、熟悉電腦操作,避免落錯單,準確做好點牌、上鐘、call鐘的落實工作;
          8、當班時,多巡視,做好防盜工作,保證客人的財產及人身安全;
          9、協(xié)助主管執(zhí)行部門運作程序及管理制度;
          10、協(xié)助主管協(xié)調服務員與大堂技師的工作配合;
          11、觀察考核服務員的工作,定期做出評估,對于員工在工作中存在的一些問題及時做出匯總;員工的調動和新員工的選擇并對上級提出合理建議,保證本部門的協(xié)調發(fā)展和工作的效率。
          12、注意工作范圍的清潔、紀律以及下屬的儀態(tài)、儀表,對下屬的違規(guī)行為有權處理,并交上級審查處理意見;
          13、協(xié)助主管做好在關項目的促銷活動,做好傳達工作,讓所有的工作人員對每周會議精神做到熟知能背,并且運用到工作中。
          14、積極配合主管完成本部門的任務的目標。
          15、服從管理,自學遵守“先執(zhí)行,后上訴”的原則,保質保量的完成上級下達的任務。
          16、嚴于職守,以身作則,服從管理,自覺遵守水匯“逐層管理”的制度,完成上級安
          排的其它工作。
          任職資格:
          工作時間:
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