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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、負責人員招聘,開辟招聘渠道。;
          2、負責考勤統(tǒng)計排班;
          3、工傷處理,辦公用品跟進;

          任職要求:
          1、大專以上學歷,3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
          2、具有較扎實的文字功底、熟練辦公軟件應用;
          3、良好的職業(yè)素養(yǎng)。
          4、有一定的招聘技巧和能力。
          5、具有親和力和感染力,性格溫柔,脾氣暴躁性格孤僻情商低下者**。

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