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          會員等級

        • 單位性質: 私營企業
        • 所屬行業:金融/銀行
        • 注冊資金:100萬-500萬
        • 員工人數:50人以下
        • 成立日期:2016年6月20日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
          2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
          3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
          4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
          5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
          6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
          7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
          8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
          任職資格:
          1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
          2、至少一年以上人力資源工作經驗;
          3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
          4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
          5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
          6、年齡,**,形象氣質佳者優先。
          工作時間:
          1.早上9:00—12:00,下午14:00—18:00
          2.周末雙休
          3.每天下午有下午茶時間
          4.工作年滿一年,可享受公司年假
          薪資待遇:面議
          國家法定節假日休息
          有意者可直接致電,謝謝。
          只要你有強烈的上進心,有強烈賺錢欲望的朋友,我司期待你的到來。
          聯系人:熊先生(有意向者可預約面試)
          地址:青秀區民族大道92-1號新城國際1415
          地鐵站:南湖站C2出口
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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