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              • 單位性質: 私營企業
              • 所屬行業:房地產/物業管理
              • 注冊資金:500萬-1000萬
              • 員工人數:50—100人
              • 成立日期:2013年12月3日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:
                1、認真貫徹董事會的有關決議、決策,協助董事長制定公司中長期發展戰略及人才管理戰略;   
                2、主持綜合部的全面工作
                3、負責對公司各項決議、決定的貫徹執行情況的督查;
                4、負責對各部門、子公司各項工作任務落實情況的督查;
                5、負責對公司各項管理制度執行情況的督查
                6、負責公司的財務審計工作;
                7、負責對公司重要崗位以及相關人員的離職審計工作
                8、加強公司員工的防腐、反腐教育、防止各類腐敗事件的發生
                9、認真查處公司的各種違規、違紀行為,并提出處理意見
                10、完成董事會及相關領導交辦的其他事宜
                11、負責協助公司業務部門做好各項接待工作;    
                12、完成董事長、總經理安排的其他工作
                任職要求: 
                1、大專及以上學歷(人力資源管理工商管理企業管理專業); 
                2、7年以上工作經驗或 5年同崗位管理經驗優先; 
                3、具有較強的責任心,溝通能力強,較強的團隊意識; 
                4、能吃苦,踏實,抗壓能力強; 
                5、對工作有激情,執行力強; 
                6、有大中型連鎖企業人力資源管理經驗者優先。
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