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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責
                1、 司機培訓、調度、考核管理(100-150名司機);
                2、 監控部門日常運作,匯總配送計劃及處理日常訂單;
                3、 制定部門績效考核制度、業務流程,對部門進行有效管理,保證配送質量,降低投訴;
                4、 與公司各部門進行有效協作;不斷提出系統優化建議及制定解決方案;
                5、 參與制定與控制部門物流運作預算,控制成本;
                6、 定期匯總上報各項管理報表。
                任職要求
                1、 物流行業5年以上工作經驗,有大型車隊管理、食品配送及倉儲管理經驗優先;
                2、 具有良好物流配送專業知識;
                3、 良好的溝通協調能力,團隊建設及管理能力;
                4、 成本、數據分析能力;異常事務處理能力;業務技能培訓能力。
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