&

店長 5-8K元/月有料
該崗位平均薪資 5677元/月

中山市唯立潔具有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 18222 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市唯立潔具有限公司

證

1天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

業(yè)務(wù)經(jīng)理人事行政助理阿里巴巴店鋪運(yùn)營專員成本會計(jì) 電商運(yùn)營總監(jiān) 倉庫管理采購經(jīng)理質(zhì)檢員銷售代表/業(yè)務(wù)員總裁助理人事行政總監(jiān) 原畫師.美工/平面設(shè)計(jì) 銷售業(yè)務(wù)員采購機(jī)械設(shè)計(jì)CAD專員培訓(xùn)主管銷售總監(jiān) 企劃經(jīng)理店長普工查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（76）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山西區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)專賣店的銷售及日常管理工作；
2、幫助店員提升銷售、接待水平；
3、帶領(lǐng)店面團(tuán)隊(duì)提升成交率和客單價(jià)，完成銷售目標(biāo)；
4、配合上級開展店面促銷活動，幫助團(tuán)隊(duì)促成成交，處理好基礎(chǔ)售后問題；
5、做好店面布置、樣品陳列及衛(wèi)生工作；
6、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工；
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷，有建材/衛(wèi)浴行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、2年以上店面銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店面日常管理；
3、有一定的組織管理能力；
4、形象氣質(zhì)佳、熱情，負(fù)責(zé)任，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通及談單能力；
5、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，勇于突破自己，挑戰(zhàn)高薪。烈進(jìn)取心，勇于突破自己，挑戰(zhàn)高薪。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：余先生
- 電話：
- 工作地址：東升鎮(zhèn)鎮(zhèn)南路鎮(zhèn)南工業(yè)區(qū)兆裕街11號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安會計(jì)招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

店長 5-8K元/月有料
該崗位平均薪資 5677元/月

中山市唯立潔具有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 18222 人

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

店長 5-8K元/月 有料 該崗位平均薪資 5677元/月 中山市唯立潔具有限公司 更新: 2025-04-03 瀏覽: 18222 人

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

店長 5-8K元/月有料
該崗位平均薪資 5677元/月

中山市唯立潔具有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 18222 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>