<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              儲備干部 5-8K元/月 有料
              該崗位平均薪資 5220元/月

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 基本信息

              • 職位描述

                其它福利: 【福利待遇】: 
                1、入職轉正簽訂正式勞動合同,作為薪資福利的法律保障; 
                2、為正式員工購買社保(養老、醫療、失業、工商、生育) 
                3、崗前帶薪培訓,工作環境佳,交通便利。 
                4、傳統假日公司為員工發放福利、享受帶薪假期; 
                5、業務員每月都有不同形式的獎勵:如團隊目標獎、團隊內個人排名獎勵、清戶獎等等; 
                6、月度會適時安排聚餐,季度內會適時組織外出旅游等活動; 
                7、公司規定的其它福利。 
                【晉升空間】:公司不對外招聘管理崗位,管理崗位都從內部選舉培養。 
                催收員-催收組長-催收主管 
                因業務發展迅速,晉升空間大、機會多 

                崗位職責
                1、通過電話等方式對銀行、金融公司委托給我公司逾期的信用卡賬戶/小額貸款進行溝通,引導其準時還款,保持個人良好信用記錄;

                2、幫助銀行資金回籠,同時幫助逾期信用卡/貸款賬戶解決問題;

                3、中專以上學歷,帶薪崗前培訓,具有銷售、客服、保險工作經驗者1年優先;

                4、性格開朗,積極向上,表達及溝通能力強,抗壓且有團隊合作精神;

                5、熟悉基本的辦公計算機操作,中文輸入30字/分,喜歡上網。
                任職要求
                1、20-35周歲,****不限,高中或中專以上學歷,****不限;。
                (備注:對于條件優 秀的應聘者可以適當放寬學歷)
                2、普通話標準,良好的溝通表達能力,熟練操作電腦;
                3、具備良好的職業素養和職業道德,工作主動性強,有責任心和敬業精神,具有團隊合作能力;
                4、勤奮,性格開朗,善于分析總結,能吃苦耐勞,有較強的自我激勵和自我約束力,具有團隊精神
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>