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        人力資源專員/招聘專員 3.3-4.3K元/月 有料
        該崗位平均薪資 4908元/月
        高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

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        • 職位描述

          (中山小欖鎮)
          親: 
          * 你是不是熟悉中山的招聘渠道,有較廣的人脈關系,而不是沒有HR工作經驗的新人; 
          * 你是不是熟悉各種招聘面試技巧,能夠獨立完成招聘面試工作; 
          * 你是不是很強的抗壓能力,能夠根據需求及時滿足招聘的工作量; 
          * 你是不是善于溝通、主動熱情,能夠很好的提出自己的想法并進行溝通; 
          * 你是不是工作十分賣力,而不是在工作中對著電腦等待下班; 
          * 你是不是熟悉勞動法規政策,能夠靈活處理員工關系; 
          * 你是不是遇到問題都能夠自己先想解決辦法,主動提出解決問題的思路; 
          在金寶貝,工作氣氛輕松活躍,我們所有的伙伴都親密合作,主動溝通,并且獨立完成自己的工作。只要主動獨立跟進自己的工作,就一定可以完成。如果你還沒有加入我們,可以先通過官方網站(百度搜索金寶貝)了解我們的早教理念以及早教工具。 

          金寶貝不會適合每一個人,為了明日燦爛,容我今日苛求。如果親具備以下特質: 
          * 缺乏招聘工作經驗; 
          * 不善于總結與改進; 
          * 對于大家熟悉的工作,你從未主動提出新想法并付諸實踐; 
          * 對于日常工作和生活,沒有條理; 
          * 溝通前沒有思路,遇到問題只會提問沒有解決方案; 
          如果你有以上特質,那我們可能不適合你。 

          崗位職責: 
          1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 
          2、員工入職離職調動手續的辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 
          3、公司內部員工檔案的建立與管理,負責管理勞動合同、保密協議及各類人事文檔; 
          4、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象 
          5、協助上級制定、監督及執行企業管理規章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 
          6、負責組織企業文化建設工作,包括員工活動、會務組織、團隊建設的安排等;
          任職要求
          1、大專以上學歷; 
          2、一年以上招聘工作經驗,無經驗慎投; 
          3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 
          4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 
          5、熟悉招聘渠道,能獨立完成人才招聘與儲備工作; 
          6、能接受周末上班(周一至周五休息2天)8:45-17:45
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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