&

文員急 3-3.2K元/月有料
該崗位平均薪資 3921元/月

中山市民源居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司（民源家政）

更新: 2025-04-03 瀏覽: 13338 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市民源居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司（民源家政）

證

6天前

最近登錄
9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售文員文員急

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山石岐區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
一、崗位情況：
1、工作地點(diǎn)：中山市石岐區(qū)、南區(qū)；
辦公地點(diǎn)：中山市石岐區(qū)、南區(qū)；
2、工作時(shí)間：周一至周六，月休4天，每天八小時(shí)（8:00-12:00；14:00-18:00）。
3、工作內(nèi)容：客戶上門咨詢，要主動(dòng)接待客戶；能妥善處理日常出現(xiàn)的問題；整理資料，保存檔案；

二、任職條件:
1、學(xué)歷：高中及以上；
2、熟悉電腦辦公軟件，定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)；
3、有 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，處事成熟穩(wěn)重，能夠維護(hù)組織利益，建立良好的組織形象；
4、語言：良好的廣東話，粵語流利；
5、有良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)；
6、要求有愛心、勤力、有責(zé)任心，工作認(rèn)真主動(dòng)；
7、專業(yè)不限。

三、薪酬待遇:
1、具體視工作能力、經(jīng)驗(yàn)及工作實(shí)效而定，待遇從優(yōu)；
2、入職后購買社保。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：石岐區(qū)第一城祥和樓地鋪6、7、8、9卡
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

文員急 3-3.2K元/月有料
該崗位平均薪資 3921元/月

中山市民源居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司（民源家政）

更新: 2025-04-03 瀏覽: 13338 人

6天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

文員 急 3-3.2K元/月 有料 該崗位平均薪資 3921元/月 中山市民源居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司（民源家政） 更新: 2025-04-03 瀏覽: 13338 人

6天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

文員急 3-3.2K元/月有料
該崗位平均薪資 3921元/月

中山市民源居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司（民源家政）

更新: 2025-04-03 瀏覽: 13338 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>