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              KTV總經理 5-7K元/月

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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責
                1、根據上級領導的經營理念與指導方針全面負責處理KTV的總體事務,和全體員工共同努力,及時完成KTV量販的各項目標。 
                2、制定KTV的管理目標和經營戰略,包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。與營銷部溝通:制定市場拓展計劃,并全面推銷。與財務部溝通:制定本店的一系列價目。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證本店業務順利進行。 
                3、健全本店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。閱讀消防和質量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府或董事長的有關指示、文件、通知,協調各部門之間的關系,使公司有一個高效率的工作系統。 
                4、健全KTV的財務制度。閱讀和分析各種財務報表,檢查分析每月營業情況,監督財務部門做好成本控制,財務預算等工作,檢查收支情況,應收帳款和應付帳款等。 
                5、培養人才,指導各部門的工作,提高整個KTV的服務質量和員工素質。 
                6、選聘、任免部門負責人等,決定迪拜組織構架,員工編制及重要人事變革。負責KTV管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。 
                7、與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的企業形象,并代表企業接待重要貴賓。 
                8、關心員工,以身作則,使公司員工有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。 

                任職要求
                任職資格: 
                1、本科以上學歷(酒店、旅游、餐飲等專業優先;特別優 秀者,大專學歷也可); 
                2、5年以上連鎖行業工作經驗;3年以上本崗位經營管理工作經驗; 
                3、了解整個營銷活動過程,對市場營銷的收效有預測及審計的能力;具有一定的財務知識,對財務預算,成本控制具有較強的管理能力;感染力強,良好的團隊掌控力。 
                4、有連鎖行業培訓者優先; 
                5、,**為****。 
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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                的求職者
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                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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