<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              行政前臺(緊急) 3-6K元/月
              高薪職位每周雙休公費培訓優質企業社會保險環境優雅...

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 基本信息

              • 職位描述

                任職要求:
                1、大專以上學歷,專業不限;
                2、清晰的行政管理思路,綜合素質好,具備解決突發事件的能力;
                3、較強的分析、解決問題能力,考慮問題細致;有一定的書寫能力,具有良好的溝通協調能力;
                4、為人誠信、勤奮和熱情,工作積極主動且耐心、責任心強,能吃苦耐勞;
                5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
                6、一年以上行政管理工作經驗優先考慮。
                工作職責:
                1、負責公司行政事務,完成日常的正常管轄范圍內的工作,制定與完善各類行政表格,負責制定公司相關管理制度;
                2、辦理各種資質申請事宜,負責購買固定資產與辦公用品,公司行政費用報銷,行政管理及行政物品領用登記、費用的統計分析;
                3、組織好來客接待和相關的外聯工作;
                4、負責與總部進行溝通,申請分公司所需物品;
                5、負責組織安排公司會議,包括辦公會、經營匯報會;
                6、負責公司所有固定資產的維護情況,若有損壞聯系維修;
                7、負責分公司的物資物品及獎品等的采購工作;
                8、辦好經理交代的其他任務。
                薪資福利:
                1、富有競爭力的薪酬,有績效獎和年終獎,入職即可購買五險一金;
                2、5天8小時班制,按國家法定節假日休假,有節日小禮品,每年享有帶薪年休假;
                3、考核制度和晉升機會公平公正,有不定期培訓;
                4、提供餐費補貼、高溫補貼、采暖補貼,免費的年度體檢;
                5、 員工活動豐富,工作氛圍和諧。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>