&

市場推廣主管 3-6K元/月
年假年終獎公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

南寧銘雅咖啡器具商行

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6911 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧銘雅咖啡器具商行

證

1周前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2001年2月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營業(yè)員送貨員網(wǎng)絡(luò)管理員急文員業(yè)務(wù)員市場拓展市場推廣主管餐飲主管餐飲送餐員車貸業(yè)務(wù)員咖啡師倉庫管理員

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：1.線上線下推廣，熟悉繪圖制作軟件、視頻制作軟件、微信推廣、其他形式的線上推廣；2.熟悉各類辦公軟件；3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職資格：
1、市場營銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神
工作時(shí)間：
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：裴先生
- 電話：
- 工作地址：昆侖大道5號東盟國際商貿(mào)港上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安會計(jì)招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

市場推廣主管 3-6K元/月
年假年終獎公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

南寧銘雅咖啡器具商行

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6911 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

市場推廣主管 3-6K元/月 年假年終獎公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅... 南寧銘雅咖啡器具商行 更新: 2021-05-10 瀏覽: 6911 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

市場推廣主管 3-6K元/月
年假年終獎公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

南寧銘雅咖啡器具商行

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6911 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>