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        績效主管 4-7K元/月
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        • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
        • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
        • 注冊資金:1000萬-5000萬
        • 員工人數(shù):500—1000人
        • 成立日期:2001年3月12日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé): 
          1、配合部門經(jīng)理規(guī)劃績效管理體系。
          2、配合部門經(jīng)理輔導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行績效指標(biāo)擬定工作。
          3、進(jìn)行績效方案的執(zhí)行跟蹤和績效結(jié)果統(tǒng)計分析。
          4、進(jìn)行績效問題分析和對績效體系的改善。

          任職資格:
          1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
          2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗,熟悉各相關(guān)模塊。
          3、2年以上績效考核模塊管理工作經(jīng)驗,熟悉績效指標(biāo)分解及KPI考核管理。
          工作時間:五天八小時    薪酬范圍:4-7K
          工作地點:公司總部    包吃住 購社保


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