<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              儲備高薪店長 5-7K元/月 有料
              該崗位平均薪資 5220元/月
              高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅...

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 基本信息

              • 職位描述

                1:表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經驗者優先。
                2:與顧客搭建良好的關系,并根據其身體健康狀況給顧客專業性的建議,系統數據的更新錄入保證信息的及時性和準確性。
                3:傳遞健康、養生、常見疾病預防與控制,傳播健康正能量。
                4:向顧客推薦適合顧客的產品,并正確指導顧客使用。
                5:參與并支持店面營銷活動。
                6:維護店內設施。
                7:領導交代的其它事務。

                待遇:
                1、每天工作8個小時,每月休息4天;
                2、統一提供公寓式小區住宿,住宿環境優雅,宿舍內設備齊全;
                3、正式錄用后,公司結合員工意愿辦理保險;
                4、上崗前提供免費的崗前培訓;上崗后也會不定期提供在職培訓的機會;
                5、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會,每三個月一次考核晉升;
                6、公司每年舉行1—3次公費旅游活動;
                7、.提供豐富的業余文化活動,如運動會、足球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等.
                只要你有能力,工資下有保障、上不封頂
                培訓: 內部培訓將為員工搭建個人能力培養平臺,提高與工作相關的各種技能,同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況,滿足個人發展的需要; 外部培訓將幫助員工提高專業技能,增強專業知識。
                晉升通道:銷售助理—店長-主管—經理—主任—部長—中心總經理
                薪資待遇:無責任底薪+高提成+獎金+包住宿
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>