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              • 基本信息

              • 職位描述

                工作職責:
                一、負責辦公室日常文件的起草、打印、登記、發送和存檔;
                二、公司管理制度的制定與監督,確保制度得以施行到位;
                三、公司會議通知的擬寫、下發工作、會議的籌備,并且做好會議記錄和會議材料的整理;
                四、公司考勤制度的制定和登記;
                五、辦公室小型倉庫的管理工作:
                1、倉庫保持干凈整齊;
                2、對倉庫物品定期進行維護,確保物品能正常使用;
                3、對存貨不足的物品及時進行填充采購;
                4、控制辦公室用品的發放與領取;
                六:制定人力資源戰略:
                1、與各部門協調好工作,及時補充新員工;
                2、建立人才儲備庫;
                3、與招聘單位協調好,確保人事招聘的正常進行;
                七、優化辦公環境,主要包括辦公室衛生的打掃、綠色植物的維護、桌椅的整齊、保持通風;
                八、外來人員的接待工作;
                九、認真貫徹公司的企業文化;
                十、服從領導,及時完成領導交辦的任務。

                聯系人:譽先生  13924546954
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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