運營總監招聘_南寧翌然網絡科技有限公司

運營總監 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 6233元/月

每周雙休年假社會保險...

南寧翌然網絡科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9269 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧翌然網絡科技有限公司

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：計算機軟件
員工人數：500—1000人
營業執照：

招聘職位

倉儲副店長餐飲副店長行政專員人事專員財務部門經理總經理助理副總經理運營總監市場部總監品牌經理傳播總監綜合部部門經理

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：6-10年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

（一）崗位職責：
1、負責公司的生鮮（蔬菜、水果、糧油類）運營管理，承擔公司及各門店的運營業務；2、熟悉生鮮零售行業，有創新思維，具備大數據、科技及互聯網思維重構零售商業的能力；3、制定線上線下同步運營策略、方案、計劃及流程，并組織執行；4、具有組建及管理大型運營團隊的實戰經驗；5、熟悉零售專業知識，熟悉零售相關法律法規，能根據市場動向，調整公司的運營策略；6、負責對公司關鍵業績指標的達成，關鍵業務指標的達成包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；7、提升有效流量，提升用戶忠誠度及在線客服的轉換率，**大程度擴大運營效益，確保運營目標的實現； 8、統計、分析運營數據，收集市場和行業信息，分析總結競爭對手，行業信息，提出改進方案，帶領團隊進行后期的維護及升級；9、負責年度、季度、月度整體運營方案的制定，負責監控各階段（周、月度、季度、年度）運營結果，通過運營手段提高銷售額。
（二）任職要求：
1、26-38歲，本科及以上學歷，市場營銷類相關專業；
2、精通超市運營管理及生鮮的運營管理，有一定的線上和線下結合的新零售運營戰略思維；
3、有6年工作經驗，至少5年相關崗位工作經驗，有傳播、營銷、策劃、推廣管理工作經驗者優先。
（三）其它要求：
1.報名材料：身份證、**高學歷（學位）證書、職稱或技術資格證書、獲獎證書等相關材料掃描件（PDF格式）。
2.個人近期全身彩照電子版。
3.符合條件的應聘者請登陸網易郵箱（賬號：nnyrkj888@163.com 密碼：yr123456）文件中心下載附件《南寧翌然網絡科技有限公司應聘登記表》填寫，與其他報名材料一起以電子郵件方式發送至：nnyrwlkjyxgs@163.com，郵件及材料主題均標注為“應聘崗位名稱+姓名”。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市民族大道146號三祺廣場L1007/008寧家鮮生項目部上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安司機招聘吉安生產管理員招聘吉安行政文員招聘吉安人事文員招聘吉安醫學檢驗招聘吉安保安招聘吉安護士招聘吉安行政專員招聘吉安QA招聘吉安業務員招聘吉安外貿跟單員招聘吉安小學教育招聘吉安教學招聘吉安現場施工管理招聘吉安建筑工程管理招聘吉安工程造價招聘吉安交通管理員招聘吉安普工招聘吉安出納員招聘吉安圖書情報招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

運營總監 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 6233元/月

每周雙休年假社會保險...

南寧翌然網絡科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9269 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

運營總監 10-15K元/月 有料 該崗位平均薪資 6233元/月 每周雙休年假社會保險... 南寧翌然網絡科技有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9269 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

運營總監 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 6233元/月

每周雙休年假社會保險...

南寧翌然網絡科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9269 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>