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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
          2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
          3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。
          4、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
          5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
          任職資格:
          1、具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識和技能。
          2、性格外向,親和力強。
          3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備。
          待遇:
          1、公司免費定期給予培訓(xùn)
          2、 包住 +做六休一,國家法定節(jié)假日休息
          3、上班時間 早上8:00--12:00 下午14:00--18:00
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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