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              • 單位性質: 股份制企業
              • 注冊資金:5000萬以上
              • 員工人數:100—200人
              • 成立日期:2007年11月5日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                任職要求:
                1、22-35周歲,有相關經驗者可適當放寬;
                2、燃氣、機電、機械、自動化控制等相關專業;
                3、兩年以上相關工作經驗人員優先;
                4、具有燃氣類相關職稱或證書的人員優先;
                崗位要求:
                一、熟悉氣化站站工藝流程和基本原理。 
                二、熟悉本崗位流程標準操作,能熟練標準操作。 
                三、定期對LNG卸車臺、LNG撬裝區、調壓計量區、消防設備進行保養,保證閥門處于指定開關位置、儀表顯示正常、液位計及流量計工作正常,對所有安全設施按規定進行定期強制性校驗并達到相關標準。 
                四、及時準確地填報各種設備的安全運行記錄報表和交接班記錄,認真履行交接班工作流程,交接完后并簽字。做好設備運行、維護保養、檢修準確記錄。 
                五、運行值班時每小時做巡檢記錄,卸車作業和供氣高峰時對氣化區做好連續監測。 
                六、積極組織自查和互查,對檢查出的安全隱患要按“三落實”的原則進行整改。 
                七、嚴格執行崗位責任制,遵守勞動紀律,堅守工作崗位,對擅離職守,因無故脫崗或工作不負責任造成的不良后果,應按公司的有關規定進行處理。 
                八、積極學習各種緊急情況的預防措施及預案,并參加演練,提高應對突發事件的能力。 
                九、完成上級領導交辦的其他事情。

                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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