崗位要求：
1、45周歲以下，****不限；
2、6年以上汽車行業工作經驗，2年以上品牌汽車4S店總經理經驗，熟悉汽車4S店的全面運營管理，對公司新組建團隊以借鑒；
3、了解汽車4S店的商業模式，有志在汽車貿易行業發展, 曾在4S店任經理優先；
4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和**決策能力；
5、建立5S店公司組織體系和業務體系，負責管理團隊的建設，選拔中管理人員；
6、具備較強的領導才能和組織開拓能力，很強的觀察力、分析力、應變力，商務談判與計劃、執行能力強，敏銳的商業觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰略規劃，組織、協調和管理能力；7、業務開拓能力強。有強烈的事業心和工作熱情，在困難、挫折面前堅韌不拔，能承受個人成長與事業上升過程中的工作壓力與業績壓力。
7、市場營銷或相關專業大專以上學歷。
薪酬面議
高層崗位,作為總經理培養對象.
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！