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                            土建工程師
                            
                            

                            
                            
                                9-15K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
        每周雙休年假年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險...
        
                            
        
                                經緯集團房地產開發有限公司
                                
                            
        
                            
                        
        

                    
        

                    
        
                        
                    
        
                
        
                
        
                    
        
                                  
                         
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        投遞簡歷
        
                        
                    
        
                    
        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
        
                    
        
		
                        
                    
	
        
                
        
            
        
            
        
                
        
                    
        
                        
        
                            
                            
        
                                
          
                                    
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                                            1天前
          
                                        
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                                            13年
          
                                        
          會員等級
          
                                    
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        • 
                                    單位性質：
                                    外資企業
                                
          • 
                                
        • 所屬行業：房地產/物業管理
          • 

                                
        • 注冊資金：5000萬以上
          • 
                                
        • 員工人數：200—500人
          • 
                                
        • 成立日期：1992年11月25日
          • 
                                
        • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
          
                                        
                                        
                                    
          
                                
          • 
                            
        
                        
        

                        
        

                        
        
                        
        

                        
                        


                        
                    
        
                
        
                
        
                    
                    



                    
                    
        
                        
          
                            
        • 
                                
          
                                    基本信息
                                
          
                                
          
                                    
            
                                        
          • 
                                            
            工作地點：汕頭龍湖區
            
                                        
            • 
                                        
          • 
                                            
            招聘人數：1人
            
                                        
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            性別要求：男
            
                                        
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          • 
                                            
            職位類型：全職
            
                                        
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          • 
                                            
            招聘部門：
            
                                        
            • 
                                        
          • 
                                            
            年齡要求：30歲以上-50歲以下
            
                                        
            • 
                                        
          • 
                                            
            工作經驗：3年
            
                                        
            • 
                                        
          • 
                                            
            學歷要求：大專以上
            
                                        
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            住宿情況：不解決住宿問題
            
                                        
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                                    職位描述
                                
          
                                
          
                                    
          1.負責施工過程中土建專業的施工質量和進度管理，協調總包、監理、分包等外部單位關系，定期檢查施工單位履約情況；
          2.監督管理分包單位的安全、文明施工；每周巡視分包單位的安全、文明施工狀況；
          參加圖紙會審和技術交底會議；
          3.督促分包單位按規定的期限呈報施工組織設計、安全施工方案、文明施工方案，并作初步審核;
          4.參加工程周例會和安全文明施工月例會；
          5.做好工程管理的施工日記；
          6.與監理工程師一起驗收隱蔽工序；
          7.負責土建專業現場簽證的初審工作，配合做好結算工程量的確認工作；
          8.編制現場土建甲供材料計劃；審批分包單位需要的甲供材料、設備進場計劃；驗收甲供材料、設備和乙供材料、設備；
          9.重點部位、關鍵工序、特殊工序施工時進行旁站監督，保證施工質量；
          10.每一工序或分項工程完成一個基本單位后，及時檢查施工質量，填寫檢查記錄；發現偏差的，及時指示分包單位糾正，避免質量缺陷重復出現；
          11.協助工程項目經理審批分包單位的一般施工技術方案；
          12.根據工程總體進度計劃要求，編制甲方指定的專業單位的進場計劃，審核分包單位月進度計劃；協助工程項目經理制訂整項工程月進度計劃；
          13.初步審核分包單位的竣工驗收申請；參加分包工程竣工驗收，與項目經理共同提出初步驗收意見；
          14.協助成本工程師審核分包單位月度工程款；
          15.督促分包單位及時呈報材料樣板，供項目負責人確認；
          16.督促分包單位及時整理技術資料，并作定期、不定期檢查；
          17.接待投標單位考察工地；
          18.參與部分公司施工總承包、各專業分包、甲供材等各類招標工作，對投標單位提出專業評估意見；
          19.參與本專業與公司職能部門之間的協調溝通工作；
          20.完成項目周報、月報本專業工作內容的編制；
          21.負責指導、檢查土建專業工程師日常工作；
          22.完成上級領導交辦的其他工作。

          任職資格：
          1.土木工程、工民建或相關專業大學專科以上學歷。
          2.5年以上房地產開發公司現場工程管理經驗，3年以上大型施工總承包企業技術管理或生產管理經驗；參與過至少一個大型項目的全程管理工作。
          聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
          
                                
          
                            
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          競爭力分析
          
                                    
          
                                    
          
                                        
          
                                            
                                        
          
                                        
          
                                            
          
                                                
          
                                                    你的競爭力超過了
                                                
          
                                                
          
                                                    
                                                
          
                                                
          
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
          
                            
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