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                            行政人事主管
                            
                            

                            
                            
                                7-10K元/月
                            
                                有料
                                
              
                                    
                                    該崗位平均薪資 
                                        6750元/月
                                
              
                                          
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
              
                                廣西南寧市熙隆管業有限公司
                                
                            
              
                            
                        
              

                    
              

                    
              
                        
                    
              
                
              
                
              
                    
              
                                  
                         
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              投遞簡歷
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
              
                    
              
		
                        
                    
	
              
                
              
            
              
            
              
                
              
                    
                
              
                
              
                    
                    



                    
                    
              
                        
                
                            
              • 
                                
                
                                    基本信息
                                
                
                                
                
                                    
                  
                                        
                • 
                                            
                  工作地點：南寧西鄉塘區
                  
                                        
                  • 
                                        
                • 
                                            
                  招聘人數：1人
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  性別要求：不限
                  
                                        
                  • 
                                        
                • 
                                            
                  職位類型：全職
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  招聘部門：
                  
                                        
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                  年齡要求：不限
                  
                                        
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                  工作經驗：4年
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  學歷要求：大專以上
                  
                                        
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                  住宿情況：面議
                  
                                        
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                                    職位描述
                                
                
                                
                
                                    
                職位描述：
                1.   熟悉人事6大模塊，年齡28歲以上，負責全面統籌規劃公司的人力資源戰略與預算方案；
                2.   建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
                3.   向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
                4.   塑造、維護、發展和傳播企業文化；
                5.   負責審核招聘計劃、招聘程序，做好各部門間的協調工作等；
                6.   負責根據公司對績效管理的要求，審核評價政策，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
                7.   負責公司各項行政后勤管理工作；
                8.   指導組織員工活動及各類會議；
                9.   負責完成上級交辦的其他工作；
                10,真誠歡迎感恩   忠誠   責任   執行力強的小伙伴加入!

                任職條件：
                1、大專以上學歷，從事人力資源工作4年以上；
                2、熟悉人事6大模塊及各類招聘渠道和招聘流程，掌握較好的面試技巧，精通招聘者優先；
                3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力；
                4、熟悉國家各項勞動人事法規政策，具備良好的學習能力；
                5、具備獨立工作能力，能夠自主在壓力下工作。

                崗位2017年工作重點：
                我公司目前處于轉型階段，公司重建管理體系，因此此崗位需統籌規劃配合公司的發展規劃，完成招聘、績效體系、激勵機制、員工關系管理等工作，并完成行政部日常工作。
                一經錄用，待遇優厚！
                聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
                
                                
                
                            
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                競爭力分析
                
                                    
                
                                    
                
                                        
                
                                            
                                        
                
                                        
                
                                            
                
                                                
                
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                                                    的求職者
                                                
                
                                            
                
                                            
                
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                                                南寧市安園東路南大物流A2-5號
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
                
                            
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