&

人事助理急 3-3.5K元/月有料
該崗位平均薪資 4840元/月

年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市莊氏星光科技實(shí)業(yè)有限公司

更新: 2025-02-24 瀏覽: 4107 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市莊氏星光科技實(shí)業(yè)有限公司

證

17小時(shí)前

最近登錄
16年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),玩具/塑膠
注冊(cè)資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1992年6月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事部

人事文員急人事助理急

設(shè)計(jì)部

DIY創(chuàng)意串珠編繩急串珠DIY創(chuàng)意/設(shè)計(jì) 急產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì) 急產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì) 急

注塑部

生產(chǎn)文員急車間文員急

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事部
- 年齡要求：28歲以上-55歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1. 熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及Office辦公軟件操作，確保日常辦公高效進(jìn)行。
2. 在待人接物方面展現(xiàn)出靈活的處事方式，善于溝通協(xié)調(diào)，以確保工作環(huán)境和諧，同事間關(guān)系融洽。
3. 責(zé)任心強(qiáng)，在面對(duì)工作壓力時(shí)能保持冷靜，有效處理各類事務(wù)。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合并服從上級(jí)的工作安排，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
5. 熟悉人事行政工作的基本流程，包括但不限于員工入職離職手續(xù)辦理、考勤管理、檔案管理等。
6. 對(duì)社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量控制、反恐等方面的驗(yàn)廠工作流程有了解者將優(yōu)先考慮。

我們相信，每一位新成員的加入都將為公司帶來新的活力和機(jī)遇。期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市金平區(qū)月浦龍洲路口上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安銷售代表招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安行政文員招聘吉安攝影招聘吉安計(jì)調(diào)招聘吉安安全主任招聘吉安車險(xiǎn)專員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護(hù)士招聘吉安生產(chǎn)文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安小學(xué)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安軟件工程師招聘吉安生產(chǎn)安全員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安倉庫經(jīng)理招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

17小時(shí)前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

17小時(shí)前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>