崗位職責：
1、公司產品（從公司倉庫發到店內的貨品）價值實現過程中各銷售環節實行管理、監督、協調、服務，實體店的銷售監督、人員配置等。
2、參與組織、籌備新店開業、營業員輔導等工作
3、對接實體店店長，有權對店長工作進行監督、指導等相關店內管理工作
4、對所在店內業績負責
5、負責提升終端門店形象,銷售業績,服務水平
6、負責導購培訓及產品相關知識實施工作，銷售數據的統計和分析
7、負責督促總公司的各項政策及標準在門店的執行
8、負責終端門店的跟蹤檢查、品牌管理，店面陳列的督促和檢查及導購培訓結果的評估
任職資格：1.**，23-35歲，2～3年以上的服裝銷售工作經歷，具備一定的銷售管理能力。
2.接受過零售終端管理專業培訓，有較強的產品陳列和銷售培訓能力優先。
3.熟悉服裝基礎知識吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神。
4.善于組織、籌備新店開業、輔導工作，有較強的活動策劃和執行能力
工作時間：9:00-18:00.工作地點：南寧（需要可以接受**區范圍出差），薪資3000-5000元/月，月休四天。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！