人事主管招聘_南寧市歐特森信息科技有限公司

人事主管 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 6800元/月

每周雙休公費旅游優質企業...

南寧市歐特森信息科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11104 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市歐特森信息科技有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：計算機軟件
員工人數：50—100人
營業執照：

招聘職位

誠聘電話客服3千至5千五千起聘健身顧問臺灣街會籍顧問（星格菲健身）高薪誠聘業務精英電商置業顧問五險一金行政文員撰稿作者行政主管辦公室副主任行政專員周末雙休五險誠招無經驗網頁設計助理高薪行政主管人事主管雙休五險客服經理人事專員雙休招聘客服3K 汽車增值服務VIP專員雙休月入3k招銷售助理人事主管誠聘電話客服3k 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉塘區
- 招聘人數：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
工作時間：早上8點半—下午6點，周末雙休，節假日正常放假
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：盧先生
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉塘明秀路正恒商業廣場9號樓4樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安司機招聘吉安生產管理員招聘吉安行政文員招聘吉安人事文員招聘吉安醫學檢驗招聘吉安保安招聘吉安護士招聘吉安行政專員招聘吉安QA招聘吉安業務員招聘吉安外貿跟單員招聘吉安小學教育招聘吉安教學招聘吉安現場施工管理招聘吉安建筑工程管理招聘吉安工程造價招聘吉安交通管理員招聘吉安普工招聘吉安出納員招聘吉安圖書情報招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人事主管 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 6800元/月

每周雙休公費旅游優質企業...

南寧市歐特森信息科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11104 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人事主管 5-7K元/月 有料 該崗位平均薪資 6800元/月 每周雙休公費旅游優質企業... 南寧市歐特森信息科技有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11104 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

人事主管 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 6800元/月

每周雙休公費旅游優質企業...

南寧市歐特森信息科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11104 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>