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        • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械
        • 員工人數(shù):50—100人
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1.負(fù)責(zé)制訂年度工作(經(jīng)營)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制訂,并組織檢查落實;
          負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),并制定其職責(zé);
          2.依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。
          3.及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及:市場信息。
          4負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。
          5.保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度,并負(fù)責(zé)市場渠道開拓。
          6.及時進(jìn)行銷售情況匯報。
          7.具有較強(qiáng)的市場預(yù)測和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
          8.組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標(biāo)。
          9.及時處理上級交辦的臨時工作任務(wù)。
          10.   有5年以上電梯銷售經(jīng)驗及2年以上管理經(jīng)驗,持有C1證者優(yōu)先。
          薪資待遇:試用期一個月,待遇5000~~8000,加提成及分紅。
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