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                            銷售總監
                            
                            

                            
                            
                                5-7K元/月
                            
                                有料
                                
              
                                    
                                    該崗位平均薪資 
                                        5833元/月
                                
              
                                          
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
              
                                南寧市西貢咖啡食品有限公司
                                
                            
              
                            
                        
              

                    
              

                    
              
                        
                    
              
                
              
                
              
                    
              
                                  
                         
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              投遞簡歷
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
              
                    
              
		
                        
                    
	
              
                
              
            
              
            
              
                
              
                    
                
              
                
              
                    
                    



                    
                    
              
                        
                
                            
              • 
                                
                
                                    基本信息
                                
                
                                
                
                                    
                  
                                        
                • 
                                            
                  工作地點：南寧興寧區
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  招聘人數：2人
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  性別要求：不限
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  職位類型：全職
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  招聘部門：
                  
                                        
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                  年齡要求：不限
                  
                                        
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                  工作經驗：3年
                  
                                        
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                  學歷要求：大專以上
                  
                                        
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                  住宿情況：面議
                  
                                        
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                                    職位描述
                                
                
                                
                
                                    
                有咖啡，沖調飲料，酒類等快消品成功經驗者優先

                職責概要   
                   在公司總經理領導下，負責制定銷售計劃，建立健全銷售渠道，完善人員培養及管控體制，確保完成公司下達的各階段銷售目標。   
                   職責描述   
                   銷售規劃   根據年度經營計劃，制定年度銷售計劃，分解階段性目標并負責完成。   
                   根據年度銷售計劃，制定年度銷售費用預算，經審批后分解成階段性銷售費用指標，根據指標負責對銷售費用進行審核與管控。   
                   銷售組織管控   制定相關制度、流程及工作標準，確保銷售人員管控機制合理有效。   
                   負責巡查各級銷售人員業務開展情況，督促落實銷售目標。   
                   負責收集銷售人員對銷售市場的反饋情況，及時向公司總經理匯報，追蹤處理意見，準確調整銷售策略。   
                   銷售渠道建設及維護   根據銷售策略和市場調查結果，制定銷售渠道建設方案，經審批后負責組織實施。   
                   按相關規定，負責審核、確定各級經銷商，確保銷售渠道運作順暢。   
                   深入了解經銷商需求，解決銷售渠道運作問題，保持銷售渠道暢通。   
                   人員管理與培養   負責對所屬人員工作業績進行考核評價，協助員工達到工作目標，并根據考核結果分析人員工作需求。   
                   負責對銷售人員進行內部培訓，提升銷售人員整體素質的。   
                   負責對新入職人員篩選，對晉升、調薪人員甄選，造就結構合理、素質優良的銷售人才隊伍。   
                   負責重大經銷商、客戶開發，提高銷售業績。   
                   負責重大營銷合同的談判與簽訂。
                待遇：面議
                聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
                
                                
                
                            
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                競爭力分析
                
                                    
                
                                    
                
                                        
                
                                            
                                        
                
                                        
                
                                            
                
                                                
                
                                                    你的競爭力超過了
                                                
                
                                                
                
                                                    
                                                
                
                                                
                
                                                    的求職者
                                                
                
                                            
                
                                            
                
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                                                農小姐
                                                
                                            
                  
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
                
                            
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