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              病理診斷室經理 10-15K元/月

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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位要求:   
                1、本科以上學歷,醫學檢驗或臨床相關專業;   
                2、3年以上病理診斷室工作經驗,有接觸過15189及CAP及計量認證體系優先;   
                3、有較強的管理、溝通及協調能力;
                4、有病理醫師及醫院管理經驗者會優先考慮

                崗位職責:   
                1人員管理
                1.1負責病理診斷室人員的招聘、崗位安排、培訓;
                1.2負責病理診斷室人員的轉正、季度和年度考核;
                1.3選拔**人才作為各地實驗室的技術和管理骨干,作好梯隊建設;
                1.4配合公司文化,合理引導,建立積極、和諧、公正的員工關系。   
                2質量管理
                2.1   監督病理診斷室室內質控和室間質評的開展;
                2.2   負責新項目開展和新技術的引進;
                2.3   負責實驗室流程的優化;
                2.4   配合QA落實文件制定、修訂等工作;
                2.5   在保證檢驗質量的前提下,盡量節約開支,控制成本;   
                2.6   配合QA完成各地實驗室的驗收及認證。
                3學術交流
                3.1負責與當地病理聯盟協會、權威醫院的技術交流;.   
                3.2配合市場部完成大型會議的學術推廣。
                4其他
                4.1做好計劃和總結;
                4.2   做好與其他部門的溝通和協調工作;
                4.4協助其他部門完成與實驗室技術相關的工作;
                4.5完成上級交給的臨時任務。

                所有正式員工享有以下福利:
                1、提供系列專業培訓;
                2、底薪+提成+其它獎勵政策;
                3、購買五險一金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業險;
                4、帶薪年假、年終獎、**員工獎、節假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結婚禮金、生育禮金等。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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                的求職者
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