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              • 單位性質: 私營企業
              • 所屬行業:房地產/物業管理
              • 員工人數:50人以下
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                工作內容
                1.根據公司實際情況,全面統籌規劃公司人力資源戰略,擬定人力資源計劃上報,批準后組織實施
                2.結合公司架構,設計人力資源管理模式:包含招聘、績效考核、培訓、薪酬及員工發展的全面建設
                3.制定人力資源培訓計劃,并協助實施落地
                4.塑造、維護、發展和傳播企業文化
                5.加強與公司外同行之間的聯系
                6.完成總經理臨時交辦的各項任務
                崗位要求
                1.三年以上同行或相關企業崗位經驗
                2.對人才的引進,績效激勵考核、員工培訓等方面有豐富的實戰經驗
                3.具備 you xiu的溝通、激勵、協調團隊領導能力
                4.具備獨立工作能力和良好的工作推進能力
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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