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              人力資源部經理 2.5-3K元/月 有料
              該崗位平均薪資 5306元/月

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              • 單位性質: 私營企業
              • 所屬行業:房地產/物業管理
              • 注冊資金:
              • 員工人數:50人以下
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                一、教育背景:
                人力資源、管理或相關專業大學專科以上學歷。
                二、培訓經歷:
                受過現代人力資源管理技術、勞動法規、財務會計知識和管理能力開發等方面的培訓,具有相關資格證書。
                三、經驗:
                5年以上人力資源管理相關工作經驗。
                四、技能要求:
                1、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰略規劃、人才的發掘與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
                2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
                3、熟悉國家勞動法法律、法規及方針政策
                4、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件;
                5、能獨立解決人事管理實際問題,
                6、擅長做人員的思想工作,具備一定的語言表達能力及文字功底。
                五、基本素質:
                1、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力;
                2、高度的敬業精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀;
                3、善于與各類性格的人交往,待人公允。
                4、性格沉穩,為人正直,原則性強,責任心強,作風正派。具備良好的職業素養。
                六、其他要求:
                身體健康,能保證按時、按質、按量完成工作。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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