<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              體驗式銷售 2-2.5K元/月 有料
              該崗位平均薪資 5988元/月

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責
                1、根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目標;
                2、不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;
                3、負責團購產品市場調研和需求分析;
                4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
                5、開發新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系;
                6、完成公司要求的業績指標。
                任職資格:
                1、大專及以上學歷,1年以上銷售行業從業經驗;
                2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作; 
                3、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;
                4、熟悉互聯網,良好的計算機應用技能;
                5、良好的客戶服務意識,較強的品牌及營銷策劃能力;
                6、有線下商務拓展工作經驗

                (有公積金、包住、有補貼、定期組織優 秀員工旅游、父母旅游,定期專業培訓、
                ,穩定的發展工作滿半年就有機會獨立帶領團隊、能夠讓您有一個非常完善的職業規劃、
                選擇大于努力,平臺很重要,環境造就人才。非誠**。 

                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>