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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:
                1、負責公司人員每周,每月各部門的人事考勤數據的統計、分析、匯總及異常處理等管理工作;
                2、負責公司全員的假期管理工作(事假,年假,國家節假,工傷假,調休等);
                3、負責公司員工入、離職的人事系統軟件的錄入及流程辦理等工作;
                4、負責公司在職、離職人事檔案管理工作;
                5、負責公司員工入職合同簽定、續簽、歸檔等管理工作;
                6、服從并完成上司安排的其他工作。

                崗位要求:
                1.高中以上學歷,1年以上500人左右的企業考勤統計及檔案管理經驗;
                2、對數據較敏感并有相應的統計工作經驗; 
                2.精通office辦公軟件的使用及有接觸過各類考勤系統;
                3、具備較好的責任心、耐心細心,較好的溝通及表達能力。
                4、性格文靜及溫和,但工作原則性強。

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