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        • 基本信息

        • 職位描述

          工作職責:

          1.帶領店鋪所有成員達成預定目標并實現銷售和利潤的大化,提供指導、培訓和原則以確保所轄店鋪的顧客服務、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標準執行; 
          2.保證所有公司政策及流程得到持續的貫徹執行,同時努力降低店鋪成本。

          職位要求:

          1.大;蛞陨蠈W歷,熟悉電腦操作;具備二年以上零售業管理經驗;

          2.具有較強的商業意識和觸覺,能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務;

          3.經驗稍遜者,可考慮助理店經理或店鋪管理培訓生職位,愿意接受跨城市調動者優先。


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