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        • 單位性質: 民營企業
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          職位描述:
          薪酬績效方向:
          1、負責公司的薪酬及考勤核算
          2、負責外部薪酬調查
          3、建立薪酬及績效管理體系
          招聘培訓方向:
          1、推進公司人才儲備工作的進行
          2、負責公司的招聘工作
          3、公司新員工管理
          4、新員工培訓工作
          5、招聘渠道維護、變更及新增
          員工關系方向:
          1、勝任力素質測評的建立及完善
          2、崗位異動手續辦理
          3、參與人員變動及組織結構調整工作
          要求:
          1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業
          2、熟練使用office辦公軟件,能熟練運用excel函數公式者優先考慮
          3、有薪酬、績效核算等相關工作經驗者優先考慮
          4、優 秀應屆生亦可考慮 


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